plata concediu neefectuat pe anul 2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe anul 2013 nu am efectuat concediu deoarece din octombrie 2013 am intrat in cm si acum sunt in asteptarea deciziei de pensionare medicala , am obtinut decizia de incetare a activitatii si conf legii trebuie sa primesc bani in locul concediului neefectuat si acest lucru odata cu plata ultimelor drepturi salariale , eu mai avand la ei si plata pe luna martie a concediului medical...cui ma adresez ptr rezolvarea problemei ptr ca cei de la societate nu imi dau banii desi in cererea de incetare a activitatii am mentionat ca nu am efectut co / exista un articol de lege care sa ii oblige sa imi plateasca concediul neefectuat ?
Pe anul 2013 nu am efectuat concediu deoarece din octombrie 2013 am intrat in cm si acum sunt in asteptarea deciziei de pensionare medicala , am obtinut decizia de incetare a activitatii si conf legii trebuie sa primesc bani in locul concediului neefectuat si acest lucru odata cu plata ultimelor drepturi salariale , eu mai avand la ei si plata pe luna martie a concediului medical...cui ma adresez ptr rezolvarea problemei ptr ca cei de la societate nu imi dau banii desi in cererea de incetare a activitatii am mentionat ca nu am efectut co / exista un articol de lege care sa ii oblige sa imi plateasca concediul neefectuat ?
Adaugata in:
User Stelian Stely
a intrebat la 28 Apr. 2014
a intrebat la 28 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Stelian Stely la 28 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Stelian Stely la 28 Apr. 2014
Puteti depune o sesizare dar ITM doar va sanctiona angajatorul, nu se va ocupa de recuperarea drepturilor salariale restante. Acest lucru intra in competenta instantei.
User Stelian Stely
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
multumesc ptr raspuns , eu credeam ca pana la instanta care costa , pot reclama la ITM !?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
Plata drepturilor salariale se face la data stabilita in Regulamentul intern si contractul de munca in acest scop. Daca angajatorul refuza sa va plateasca drepturile cuvenite sau intarzie nejustificat il puteti actiona in instanta si cere daune pentru prejudiciul creat, impreuna cu recuperarea banilor restanti.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
