ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plata drepturilor salariale in caz de concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! In caz de concediere si efectuarea preavizului angajatorul in cat timp trebuie sa plateasca drepturile mele concediu neecfectuat in perioada 2012-2014 mentionez ca am fost in concediul medical.Intrebarea este daca intampin probleme si refuzul platei indemnizatia de concediu de odihna unde trebuie sa ma adresez!
Multumesc

Adaugata in: Drepturi salariale
Andritoi Katalin
 User  Andritoi Katalin
a intrebat la 01 Apr. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
Dupa cum v-am spus deja, zilele de concediu ramase neefectuate se vor plati odata cu celelate drepturi salariale, la data stabilita prin Regulament intern pentru plata salariului. Nu se platesc mai devreme si ideal nici mai tarziu. Indemnziatia pentru concediul de odihna se plateste atunci cand il efectuati, este o situatie diferita. Aici este vorba de compensarea unui drept neconsumat.

Daca angajatorul nu respecta data stabilita pentru plata drepturilor salariale sau vi se refuza acordarea lor, chiar si a zilelor de concediu ramase neefectuate, mergeti in instanta de judecata.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion adriana iancu G Stancu alexei delimart Viviana Serni Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2022