Pontarea orelor sarbatoare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am rugamintea sa ma ajutati cu rezolvarea unei dileme. Luna trecuta Am lucrat pe 23 si 24 iunie, zile de sarbatoare legala. Intr-o zi am lucrat 7 ore iar in a doua 6 ore. E normal ca in a doua zi de sarbatoare sa imi intoduca in pontaj 2 ore de recuperare sarbatoare legala din prima zi? Specific ca norma de lucru este de 8 ore si contractul este pe timp de lucru inegal, noi lucrand sambata si duminica, dar avand liber in timpul saptamnii.
Va multumesc,
Gabriela.
Buna ziua,
Am rugamintea sa ma ajutati cu rezolvarea unei dileme. Luna trecuta Am lucrat pe 23 si 24 iunie, zile de sarbatoare legala. Intr-o zi am lucrat 7 ore iar in a doua 6 ore. E normal ca in a doua zi de sarbatoare sa imi intoduca in pontaj 2 ore de recuperare sarbatoare legala din prima zi? Specific ca norma de lucru este de 8 ore si contractul este pe timp de lucru inegal, noi lucrand sambata si duminica, dar avand liber in timpul saptamnii.
Va multumesc,
Gabriela.
Adaugata in:
User Gabriela Gadea
a intrebat la 03 Iul. 2013
a intrebat la 03 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Este, daca nu ati finalizat programul in ziua de 23 sau ati avut invoire pentru cele doua ore.
Plus, vedeti ca cele doua zile se ponteaza si se compenseaza diferit. Pentru ca ziua de 23 se suprapune cu ziua de duminica se va ponta si compensa drept zi de repaus lucrata, acordandu-se deci sporul de weekend. Iar pentru ziua de 24 va trebui sa primiti fie o alta zi libera in urmatoarele 30 de zile, fie un spor de 100% la salariul de baza corespunzator, daca nu este posibila acordarea liberului.
Plus, vedeti ca cele doua zile se ponteaza si se compenseaza diferit. Pentru ca ziua de 23 se suprapune cu ziua de duminica se va ponta si compensa drept zi de repaus lucrata, acordandu-se deci sporul de weekend. Iar pentru ziua de 24 va trebui sa primiti fie o alta zi libera in urmatoarele 30 de zile, fie un spor de 100% la salariul de baza corespunzator, daca nu este posibila acordarea liberului.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
