Posibilitatea egalizării salariilor pentru funcții similare

Urmareste
Bună ziua! În instituția noastră de cultură, deși am aplicat prevederile OG. Nr. 20/2016, și la ora actuală avem salarii diferențiate pentru persoane aflate în aceeași funcție, grad, gradație... Legea 153/2017 prevede la Art. 39: (1) Până la aplicarea integrală a prevederilor prezentei legi, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcţii similare.
În schimb la Art. 38 se prevede: (1) Prevederile prezentei legi se aplică etapizat, începând cu data de 1 iulie 2017.
(2) Începând cu data de 1 iulie 2017:
a) se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie şi indemnizaţiilor de încadrare, precum şi cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, indemnizaţia brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii;
Întrebarea este, dacă se pot egaliza aceste salarii în baza Art. 39, în opoziție cu cele prevăzute la Art. 38. Mulțumesc!