Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

precizare art.83 lit.g- Codul muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Art.83 LIT.g, se refera numai la incadrarea pensionarilor la limita de varsta din sectorul bugetar?
Numai pentru aceasta categorie este valabil cumulul salariului cu pensia?

Un pensionar la limita de varsta incadrat administrator imobile, are 5 CIM-uri pe perioada nedeterminata la 5 asociatii de proprietari, cu un salariu net la fiecare asociatie de 1237 lei.
Pensia dumnealui este in jur de 1500 lei. Este justificata derularea acestor contracte?

Elena-sofia Iancu
 User  Elena-sofia Iancu
a intrebat la 05 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2014
Codul muncii se aplica pentru orice angajator si orice salariat intre care exista incheiat un contract individual de munca, indiferent din ce sistem face parte - de stat sau privat.
Pensionarul cumulard poate fi incadrat atat pe perioada determinata cat si nedeterminata. Art. 83 ofera angajatorului o alternativa posibila pentru incadrarea pensionarilor.

In cadrul institutiilor bugetare exista o limitare referitoare la cumularea pensiei cu salariul, in functie de nivelul pensiei nete, cf. legii nr. 329/2009. Aceasta din urma nu trebuie sa depaseasca valorea salariului mediu brut pe tara valabil la data realizarii cumulului, salariu care in 2014 este de 2298 de lei. Acest salariu se stabileste prin legea bugetului de stat in fiecare an.

La nivelul unitatilor private nu exista niciun fel de limitare referitoare la nivelul pensiei pentru cumul pensie - salariu, pensia poate fi oricat de mare. La incadrea in munca insa trebuie respectat nivelul salariului minim brut pe tara.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns