ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

procedura spor de 15% la salariul de baza


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Va rog frumos sa imi spuneti si mie care este procedura (ce acte trebuie sa intocmesc eu ca angajator) pentru a adauga un spor de 15% la salariul de baza al unui angajat. este vorba despre spor de interventii si deplasari in scop de serviciu.
Va multumesc!

Valentin Mitrache
 User  Valentin Mitrache
a intrebat la 28 Ian. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Valentin Mitrache la 28 Ian. 2014
Folositi un act aditional general, nu va trebuie un act aditional special. Gasiti si aici un model http://legislatiamuncii.manager.ro/a/11589/model-general-pentru-act-aditional.html
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentin Mitrache
 User Valentin Mitrache
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2014
Va multumesc pentru raspuns.
Ma puteti ajuta cu un model de astfel de act aditional? Mentionez ca nu avem inclus in CCM sau RI un asemenea spor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
Intocmiti act aditional la contractul de munca, daca acest spor nu apare prevazut in CCM sau RI, iar sporul il operati apoi in Revisal asa cum apare in contractul de munca (adica in procent de 15%). Actul trebuie semnat de ambele parti. Denumirea sporului o puteti introduceti dvs in Revisal daca nu se regaseste printre cele deja listate in program.

Termenul de operare a acestui act in Revisal este de 19 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cf. HG 500/2011.

Daca sporul exista deja in CCM atunci il acordati in baza acestui document, nu este obligatoriu sa ii includeti si in contractul de munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns