recalcularea salariului de incadrare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mai am o problema,daca ma puteti ajuta.In data de 01.01.2015 mi-am reluat activitatea din cresterea copilului,am primit decizie de reinceperea activitatii cu salar de incadrare de 890 ron.In 01.03.2015 s-a facut o recalculare a salariilor asistentilor medicali la 900 ron si asistent medical principal la 950 ron conform evaluarilor din 2014.Eu nu am beneficiat de marire deoarece in 2014 eram in ingrijirea copilului si nu aveam facuta evaluare.In 01.06.2015 o colega isi reia si ea activitatea din crestere copil,iar ei i se mareste salariul la 950 conform gradatiei.Am inaintat o cerere catre directiune si mi s-a spus ca am avut ghinionul sa ma intorc in ianuarie la servici si daca ma intorceam dupa 1 martie as fi beneficiat si eu de marire a salariului de incadrare.In raspunsul cererii mele scrie ca marirea s-a facut conform evaluarilor din 2014,atunci va intreb daca este corect ca eu sa nu beneficiez de marire si colega mea sa beneficieze.Si as mai avea o problema,am inteles ca legea care obliga angajatorul sa evalueze personalul intors din concediu crestere copil s-a abrogat,imi puteti spune cand se poate face evaluarea pentru recalcularea salariului.va multumesc!
Mai am o problema,daca ma puteti ajuta.In data de 01.01.2015 mi-am reluat activitatea din cresterea copilului,am primit decizie de reinceperea activitatii cu salar de incadrare de 890 ron.In 01.03.2015 s-a facut o recalculare a salariilor asistentilor medicali la 900 ron si asistent medical principal la 950 ron conform evaluarilor din 2014.Eu nu am beneficiat de marire deoarece in 2014 eram in ingrijirea copilului si nu aveam facuta evaluare.In 01.06.2015 o colega isi reia si ea activitatea din crestere copil,iar ei i se mareste salariul la 950 conform gradatiei.Am inaintat o cerere catre directiune si mi s-a spus ca am avut ghinionul sa ma intorc in ianuarie la servici si daca ma intorceam dupa 1 martie as fi beneficiat si eu de marire a salariului de incadrare.In raspunsul cererii mele scrie ca marirea s-a facut conform evaluarilor din 2014,atunci va intreb daca este corect ca eu sa nu beneficiez de marire si colega mea sa beneficieze.Si as mai avea o problema,am inteles ca legea care obliga angajatorul sa evalueze personalul intors din concediu crestere copil s-a abrogat,imi puteti spune cand se poate face evaluarea pentru recalcularea salariului.va multumesc!
Adaugata in:
User Marius Voda
a intrebat la 25 Sep. 2015
a intrebat la 25 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]