ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


recompensa salariat cu cim cu partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
As dori o lamurire, va rog. Daca am un salariat cu cim partial, o ora /zi, pot sa-l recompensez cu o prima pentru activitatea desfasurata la o lucrare?
1.E necesar un referat sau un alt act intocmit sau pot sa-i acord pur si simplu o suma de bani ca prima in statul de salarii?
2. Suma e limitata ?( sa nu fie mai mare dacat salariul lui pe luna sau ...?) Va multumesc!

Maria Dragan
 User  Maria Dragan
a intrebat la 01 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Prima nu este un venit prevazut legal, ci un beneficiu acorda de angajator la decizia lui exclusiva. Ceea ce inseamna ca tot el decide criteriile de acordare, periodicitatea si suma de plata. Nu are nicio legatura cu norma de lucru a salaritului. Daca lucreaza cu program de o ora pe zi nu inseamna ca pierde drepturi pe care un salariat cu norma intreaga din uniate l-ar primi.

Prima se evidentiaza pe statul de plata si intra in salariul brut din luna respectiva, fiind supusa impozitarii si platii contributiilor.

Alte intrebari despre Drepturi salariale