Recuperare drepturi salariale posibil si morale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am prezentat cazul meu indata de 21 mai 2012.
Intrebare: Cum pot recupera drepturile salariale reprezentand plata orelor lucrate in toate zilele de sambata si duminica in ultimii sase ani? Pe scurt prezint cazul: eu cu sotia lucram intr-o Fundatie in functia de Lucratori Sociali intr-o "Casa de tip Familial".
Contractul Individual de Munca prevede timp de lucru 40 ore/saptamana, angajatorul recunoaste efectuarea acestor ore dar nu le plateste.
Care este procedura de recuperare a acestor drepturi ?
Ce imi poate face angajatorul daca voi apela la ITM sau in instanta ?
Am prezentat cazul meu indata de 21 mai 2012.
Intrebare: Cum pot recupera drepturile salariale reprezentand plata orelor lucrate in toate zilele de sambata si duminica in ultimii sase ani? Pe scurt prezint cazul: eu cu sotia lucram intr-o Fundatie in functia de Lucratori Sociali intr-o "Casa de tip Familial".
Contractul Individual de Munca prevede timp de lucru 40 ore/saptamana, angajatorul recunoaste efectuarea acestor ore dar nu le plateste.
Care este procedura de recuperare a acestor drepturi ?
Ce imi poate face angajatorul daca voi apela la ITM sau in instanta ?
Adaugata in:
User Daniel-vasile Strava
a intrebat la 03 Iun. 2012
a intrebat la 03 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2012
Angajatorul poate compensa orele suplimentare prin acordarea timpului liber platit , in urmatoarele 60 de zile, corespunzator perioadei lucrate. Daca acest lucru nu este posibili, orele suplimentare vor fi platite cu un spor la salariu se minim 75% asa cum prevede Codul muncii. In cazul in care nu se compenseaza in nici un fel acest ore, puteti face o sesizare catre ITM sau actiona angajatorul in instanta pentru acordarea acestor drepturi. Angajatorul nu are ce sa va faca, orice angajat isi poate apara drepturile atunci cand constata incalcarea lor. Luati legatura si cu un avocat in cazul in care doriti sa actionati angajatorul in instanta.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]