Recuperarea salariilor si a bonurilor de la o firma in insolventa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am lucrat la o firma subcontractoare timp de 2 ani si acum firma a intrat in insolventa incepand cu data de 1 octombrie. Santem in jur de 70 de angajati care nu ne-am primit bonurile aferente lunii septembrie si salariile. Firma are poprire pe conturile care le detine. Nu reusim sa stam de vorba cu fostul sef pt ca are telefoanele inchise. Ce ar fi de facut in aceasta situatie?
Buna ziua. Am lucrat la o firma subcontractoare timp de 2 ani si acum firma a intrat in insolventa incepand cu data de 1 octombrie. Santem in jur de 70 de angajati care nu ne-am primit bonurile aferente lunii septembrie si salariile. Firma are poprire pe conturile care le detine. Nu reusim sa stam de vorba cu fostul sef pt ca are telefoanele inchise. Ce ar fi de facut in aceasta situatie?
Adaugata in:
User Fagadar Sorin
a intrebat la 01 Nov. 2013
a intrebat la 01 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2013
Luati legatura cu lichidatorul, daca firma este declarata in insolventa, si incercati sa rezolvati problema salariilor restate cu ajutorul lui. In mod normal, dupa declarea in insolventa a angajatorului, creantele salariale se inscriu la masa credala, avand prioritate, ce putin asa ar trebui sa se intample. Parte din salarii se acopera din Fondul de garantare la care a contributi angajatorul, atat ca poate acoperi acest fond. Dar cel mai bine ar fi luati legatura cu lichidatorul, poate chiar cu administratorul judiciar pentru ca ei sunt cei care odata cu intrarea in insolventa preiau administrarea firmei.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
