ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

reducerea de 10% a salariului neretinuta in luna cu concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata,

Este vorba despre o sanctiune disciplinara cu reducerea salariului cu 10% pe o luna, si nu inteleg de ce serviciul salarizare nu o retine atata timp cat in luna respectiva am concediu de odihna 7 zile.Spune ca sanctiunea trebuie retinuta pe o luna intreaga fara sa fie afectata de concediu medical sau concediu de odihna. Daca salariul de baza este 1179 si este redus cu 10% ce legatura are concediul de odihna sau medical?
Va multumesc anticipat

Marcela Mateescu
 User  Marcela Mateescu
a intrebat la 28 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
Se retin cei 10% chiar daca sunteti in concediu medical si chiar si in cel de odihna. Se aplica la salariul realizat in luna respectiva, pentru perioada lucrata, nu si la indemnizatia de medical.

Concediul de odihna nu afecteaza veniturile din luna respectiva, vi se acorda salariul la fel cum l-ati primi daca ati fi la lucru. De aceea nu influneteaza nici retinerea. Si nici CM (de exemplu daca aveti 7 zile) nu impiedica retinerea sanctiunii pentru salariul cuvenit pentru restul lunii. Iar daca sunteti toata luna in CM atunci se va decala si se va retine in luna urmatoare sanctiunea, concediul fiind suspendare de drept a contractului de munca asa cum prevede Codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri