referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
1. Daca un angajat este incadrat pe functia de inspector SSM, are ca pregatire si IT. I se propune sa faca si activitate de IT( administrare retea si calculatoare , intern pe societate ). Pentru noua sa activitate pentru a putea lucra legal consider ca este necesar un act additional la Contractul Individual de Munca si mentionat si despre ceva in plus la salariu.
Intrebare :
Care este cadrul legal pentru desfasurarea celor doua activitati,
Cuantumul in plus este stabilit (procentual raportat la salariul actual), printr-un act normativ sau se discuta prin negociere.
Va multumesc
Viorel TOMA
Buna ziua.
1. Daca un angajat este incadrat pe functia de inspector SSM, are ca pregatire si IT. I se propune sa faca si activitate de IT( administrare retea si calculatoare , intern pe societate ). Pentru noua sa activitate pentru a putea lucra legal consider ca este necesar un act additional la Contractul Individual de Munca si mentionat si despre ceva in plus la salariu.
Intrebare :
Care este cadrul legal pentru desfasurarea celor doua activitati,
Cuantumul in plus este stabilit (procentual raportat la salariul actual), printr-un act normativ sau se discuta prin negociere.
Va multumesc
Viorel TOMA
Adaugata in:
User Viorel Toma
a intrebat la 08 Apr. 2014
a intrebat la 08 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Viorel Toma
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Va multumesc pentru atentia acordata si raspunsul dat.
Viorel TOMA
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Apr. 2014
Va multumesc pentru atentia acordata si raspunsul dat.
Viorel TOMA
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
Se poate incheia act aditional la contractul existent daca se vizeaza modificarea functiei de incadrare din inspector SSM intr-o functie in domeniul IT. Altfel, daca se pune problema cumularii celor doua functii ar trebui sa aiba contracte de munca separate, pentru fiecare functie in parte, cu fisa postului si salariul corespunzator.
Puteti sa il incadrati in IT si apoi sa il numiti, prin decizie, drept lucrator desemnat SSM.
Varianta in care ar indeplini doua functii diferite prin acelasi contract de munca nu este chiar legala. Se putea face acest lucru cand inca exista CCMUN, inainte de expirarea lui in 2011 pentru ca exista o prevedere conform careia se putea plati un spoor suplimentar de 50% pentru cumularea a doua functii. Dupa expirarea acestui document se aplica art. 35 din Codul muncii republicat, conform caruia cumulul presupune incheierea a doua sau mai multe contracte diferite.
Puteti sa il incadrati in IT si apoi sa il numiti, prin decizie, drept lucrator desemnat SSM.
Varianta in care ar indeplini doua functii diferite prin acelasi contract de munca nu este chiar legala. Se putea face acest lucru cand inca exista CCMUN, inainte de expirarea lui in 2011 pentru ca exista o prevedere conform careia se putea plati un spoor suplimentar de 50% pentru cumularea a doua functii. Dupa expirarea acestui document se aplica art. 35 din Codul muncii republicat, conform caruia cumulul presupune incheierea a doua sau mai multe contracte diferite.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]