refuz munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Stef Bogar
a intrebat la 17 Dec. 2011
a intrebat la 17 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Stef Bogar
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Dec. 2011
Va multumesc!!!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011
In opinia mea ar fi de preferat sa evitati o astfel de masura deoarece absenta de la locul de munca se considera abatere disciplinara si poate duce la declansarea unei cercetari disciplinare, daca nu exista un document care sa motiveze absenta dvs, semnat cu angajatorul. Incercati sa sesizati acest lucru catre ITM, dar inainte de a recurge la acest pas incercati sa aveti o discutie cu angajatorul prin care sa aflati motivele ce stau la baza neplatii salariului.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
