refuzul inregistrarii unei cereri catre angajator

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

cine reglementeaza obligativitatea angajatorului de a inregistra si elibera nr de inregistrare a unei cereri prin care se solicita drepturi salariale / cum procedez daca mi se refuza inregistrarea cererii ?

Adaugata in: Drepturi salariale Inregistrari cereri catre angajator

User Septimiu Sever
a intrebat la 07 Mai. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2014

Cererii se inregistreza intr-un registru intern, dar nu este prevazut in lege faptul ca angajatul trebuie sa solicite prin cerere acordarea lor. Angajatorul este obligat prin lege si implicit prin Contractul individual de munca. Refuzul angajatorului de a plati drepturile salariale sau intarzierile nejustificate fac obiectul unei actiuni in instata de judecata, unde angajatul poate solicita si daune pentru prejudiciul creat. ITM poate sanctionat angajatorul pentru incalcarea Codului muncii, dar nu poate garanta sau dispune plata sumelor restante.

Raspunde

refuzul inregistrarii unei cereri catre angajator

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale