Retinere sanctiune din indemnizatie CO

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
unui salariat care are o decizie de sanctionare i se poate retine suma din indemnizatie de CO?
In decizia de sanctionare se stipuleaza ca,procentul de 10% se va aplica la salariul net.
In luna iunie se aplica la restul de plata,iar in luna iulie la salariul net.Cum este corect?
Multumesc frumos

Adaugata in: Drepturi salariale

User Jeni Nitu
a intrebat la 31 Aug. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Aug. 2015

Sanctiunea in procent de 10% se aplica la salariu de baza inscris in contractul individual de munca. Aceasta afecteaza salariul de baza. Indemnizatiile (si cea de concediu de odihna), sporurile si alte adaosuri calculate la salariu de baza vor fi afectate in mod indirect din moment ce ele depind de salariu de baza.

Raspunde

Retinere sanctiune din indemnizatie CO

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale