ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Retinere sporuri salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sunt functionar public in cadrul unei primarii. In anul 2012, in luna septembrie, a venit curtea de conturi si a dispus retinerea unui anumit spor din anii anteriori. In ianuarie 2013 primarul a dat dispozitie scrisa de retinere a acestui spor. Legea prevede ca dispozitia trebuia adusa la cunostinta angajatilor in termen de 30 de zile de la decizia curtii de conturi. Se poate face contestatie la tribunal in scopul anularii deciziei primarului?

Marcel Parvan
 User  Marcel Parvan
a intrebat la 01 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marcel Parvan
 User Marcel Parvan
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Mar. 2013
Acel spor l-am cistigat in istanta prin hotarire judecatoreasca in anul 2011 luna septembrie si i-l avem si in prezent dar curtea de conturi a dispus retinerea acestuia pe perioada noiembrie 2008-septembrie 2011 . Mentionez ca si in acea perioada eram indreptatiti sa ni se acorde acest spor iar angajatilor nu s-a adus la cunostinta in timp de 30 de zile decizia curtii de conturi pentru a face contestatie sau a ne adresa instantei de judecata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
Depinde ce prevede decizia, daca in ea apare aceasta posibilitate. Teoretic ar trebui sa se poata dar depinde ce act normativ sta la baza deciziei, astfel puteti vedea daca aveti sanse sa castigati sau nu o astfel de contestatie.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu G Stancu Marius Ion Radu Anton Gratiela Petrescu violeta Georgescu