Revenire concediu crestere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
La revenirea din concediu de crestere copil, firma in cadrul careia am activat pana la intrarea in acest concediu este obligata sa ma "primeasca" (cel putin pe o perioada de sase luni nu are voie sa ma concedieze)?
Multumesc.
Buna ziua.
La revenirea din concediu de crestere copil, firma in cadrul careia am activat pana la intrarea in acest concediu este obligata sa ma "primeasca" (cel putin pe o perioada de sase luni nu are voie sa ma concedieze)?
Multumesc.
Adaugata in:
User Alexandra Nita
a intrebat la 18 Sep. 2013
a intrebat la 18 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Da, asa este. Angajatorul poate dispune concedierea dvs mai devreme de cele 6 luni de la revenirea definitiva doar in cazul unul faliment sau a reorganizarii judiciare. Revenirea definitiva inseamna incetarea de drept a CIC, dupa ce copilul implineste 1 an sau 2 (3 in cazul copilului cu handicap), in functie de optiunea exprimata anterior intrarii in concediu.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
