ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


S-a respectat legea in cazul meu??


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!.In 2008 am fost "promovat in meserie" ca muncitor calificat de inalta specializare fara nici un aport salarial(s-a specificat in decizie "cu pastrarea drepturilor salariale"),in acelasi timp avand colegi de munca cu o calificare mai joasa dar conform grilei de salarizare cu un salariu mai mare.Intrebarea mea :Este legal din punct de vedere al legislatiei muncii ca ocupand pozitia cea mai inalta ca si calificare sa beneficiezi de un salariu mai mic decat colegii cu o calificare mai joasa???..Va multumesc!

Dumitru Gheorghe
 User  Dumitru Gheorghe
a intrebat la 01 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
Nivelul salariului se stabileste prin negociere, la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia. In domeniul privat nu are relevanta existenta sau nu a studiilor superioare sau a calificarii, nu mai exista coeficienti ierarhici de salarizare.
Prin urmare, este posibil sa aveti acelasi nivel salarial cu o persoana care nu are aceeasi pregatire profesionala cu a dumneavostra.

Alte intrebari despre Drepturi salariale