S-a respectat legea in cazul meu??

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!.In 2008 am fost "promovat in meserie" ca muncitor calificat de inalta specializare fara nici un aport salarial(s-a specificat in decizie "cu pastrarea drepturilor salariale"),in acelasi timp avand colegi de munca cu o calificare mai joasa dar conform grilei de salarizare cu un salariu mai mare.Intrebarea mea :Este legal din punct de vedere al legislatiei muncii ca ocupand pozitia cea mai inalta ca si calificare sa beneficiezi de un salariu mai mic decat colegii cu o calificare mai joasa???..Va multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale Promovarea in meserie

User Dumitru Gheorghe
a intrebat la 01 Feb. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015

Nivelul salariului se stabileste prin negociere, la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia. In domeniul privat nu are relevanta existenta sau nu a studiilor superioare sau a calificarii, nu mai exista coeficienti ierarhici de salarizare.
Prin urmare, este posibil sa aveti acelasi nivel salarial cu o persoana care nu are aceeasi pregatire profesionala cu a dumneavostra.

Raspunde

S-a respectat legea in cazul meu??

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale