Salar incadrare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As vrea sa stiu daca in contractul individual de munca la rubrica salar se poate trece in loc de salar lunar tarifar de incadrare de 1000 ron, salar tarifar pe ora de 5 ron.
Multumesc.
Buna ziua,
As vrea sa stiu daca in contractul individual de munca la rubrica salar se poate trece in loc de salar lunar tarifar de incadrare de 1000 ron, salar tarifar pe ora de 5 ron.
Multumesc.
Adaugata in:
User Mioara Burghelea
a intrebat la 11 Dec. 2012
a intrebat la 11 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
Puteti sa stabiliti o periodicitate mai mare a platii daca doriti. In contract se stabileste inca de la semnare o norma de lucru, iar salariul se calculeaza in functie de aceasta norma, tinand cont de salariul minim pe economie. Puteti stabili plata in acord daca doriti ca salariatul dvs sa primeasca o parte din salariu in functie de realizari. Dar tot trebuie sa apara un salariu de baza in contract, salariu fix lunar.
Numai in cazul zilierilor se poate stabili o remuneratie orara, dar nu si in situatia incadrarii unul salariat cu norma zilnica, saptamanala sau lunara de lucru.
Numai in cazul zilierilor se poate stabili o remuneratie orara, dar nu si in situatia incadrarii unul salariat cu norma zilnica, saptamanala sau lunara de lucru.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
Nu, se trece salariul de baza brut lunar de 1000 lei. Aveti in vedere ca salariul de baza se completeaza si in REVISAL. Conform HG 500 din 2011
art 3
(2)Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
;;;
g) salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;
art 3
(2)Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
;;;
g) salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
