ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salar incadrare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As vrea sa stiu daca in contractul individual de munca la rubrica salar se poate trece in loc de salar lunar tarifar de incadrare de 1000 ron, salar tarifar pe ora de 5 ron.
Multumesc.


Adaugata in: Drepturi salariale
Mioara Burghelea
 User  Mioara Burghelea
a intrebat la 11 Dec. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
Puteti sa stabiliti o periodicitate mai mare a platii daca doriti. In contract se stabileste inca de la semnare o norma de lucru, iar salariul se calculeaza in functie de aceasta norma, tinand cont de salariul minim pe economie. Puteti stabili plata in acord daca doriti ca salariatul dvs sa primeasca o parte din salariu in functie de realizari. Dar tot trebuie sa apara un salariu de baza in contract, salariu fix lunar.

Numai in cazul zilierilor se poate stabili o remuneratie orara, dar nu si in situatia incadrarii unul salariat cu norma zilnica, saptamanala sau lunara de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2012
Nu, se trece salariul de baza brut lunar de 1000 lei. Aveti in vedere ca salariul de baza se completeaza si in REVISAL. Conform HG 500 din 2011
art 3
(2)Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:
;;;
g) salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;

Alte intrebari despre Drepturi salariale