ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


un salariat care are 2 contracte individuale de munca cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata, la 2 angajatori diferiti beneficiaza de toate drepturile salariale (spor vechime, deducere, tichete de masa) la ambii angajatori?

Adaugata in: Drepturi salariale
Iulia Loredana
 User  Iulia Loredana
a intrebat la 23 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
Desi nu este un drept izvorat din lege sporul de vechime in munca, se acorda in baza prevederilor din contractele de munca, fiind un drept nascut din contractele colective sau individuale.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
Salariatii cumularzi au dreptul la concediu de odihna platit corespunzator fiecaruia dintre contractele individuale de munca in care sunt parte. De tichetele de masa si deducerea de intretinere salariatul beneficiaza numai la locul unde isi exercita functia de baza.Vechimea in munca este aceeasi, aceasta se va calcula in raport cu perioada de timp lucrata, si nu cu orele de munca prestate.


Alte intrebari despre Drepturi salariale