ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salarii compensatorii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In conditiile in care angajatorul nu imi ofera un alt loc de munca, este obligat sa-mi dea salarii compensatorii, asta chiar daca nu este mentionat in contractul de munca?


Ellla Ene
 User  Ellla Ene
a intrebat la 01 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Nu, nu este. In cazul concedierilor individuale angajatorul nu este obligat sa acrode salarii compensatorii daca nu apare mentionat acest lucru in Contractul colectiv de munca (CCM) la nivel de unitate sau ramura sau in regulamentul intern. Obligatia acordarii salariilor compensatorii pentru concedierea individuala era prevazuta in CCM incheiat la nivel national, contract care insa a expirat in 2011 si nu a mai fost incheiat un altul utlerior.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022