salarii compensatorii?

Urmareste
Buna ziua.
Mama mea lucreaza de 21 de ani la Posta Romana. De curand s-au facut disponibilizari colective insa postul ei nu a fost disponibilizat. Cei disponibilizati primesc salarii compensatorii iar celor ramasi li s-au redus norma la 75% (desi volumul de munca a crescut) si i-au reorganizat. Ulterior a primit un act aditional pe care trebuie sa-l semneze cum ca este de acord cu aceasta norma redusa. Mama ar dori sa fie si ea disponibilizata si sa primesca salariile compensatorii. I s-a spus de la sindicat ca  daca refuza sa semneze acel act aditional de reducere a normei, ar avea si ea dreptul la acele salarii in baza ordonantei nr.36 din 2013.  As dori sa stiu daca cei de la sindicat au informat-o corect pe mama mea si daca ar fi un motiv de concediere fara a beneficia de vreun drept salarial nesemnarea acelui act. (Mentionez ca nu ar fi prima data cand unitatea ar avea intentii ascunse in ceea ce privesc drepturile angajatilor).
Va multumesc!