ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salarii compensatorii dupa concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost concediata cu art 65 al.1 imediat ce am revenit din CCC. Pe timpul preavizului nu vrea sa ma primesca la munca iar eu ma astept sa imi iau banii pe perioada preavizului. Am dreptul acum si la vreun salariu compensatoriu? Cand trebuie sa semnez lichidarea, pot sa-mi cer banii, altfel sa nu semnez? Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Maria Oancea
 User  Maria Oancea
a intrebat la 04 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Oancea
 User Maria Oancea
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2013
Din pacate am semnat preavizul!Dar daca contest concedierea el este obligat sa-mi plateasca salariul din urma pana la solutionarea cazului si ma primesca inapoi?Sa ma reantorc la munca ar fi cam greu... mi-ar face ziua de munca un calvar(stau si cam 18 ore pe zi acolo,declarate 8 de el in contract),dar as vrea sa stiu macar ca nu l- am lasat sa ma concedieze nedrept!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Oancea
 User Maria Oancea
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2013
Daca am seamnat doar preavizul care se termina pe 7 ian 2014 si el nici nu vrea sa ma prezint la munca in acest timp pe motiv ca nu are bani sa mi- l plateasca,mai pot face ceva?Dupa ce ca ma concediaza si raman fara loc de munca nici banii pe preaviz sa nu- i primesc?Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Salariile compensatorii, in cazul concedierii individuale, se acorda numai daca in CCM sau RI incheiate la nivel de unitate apar astfel de prevederi. Din punct de vedere legal angajatorul nu are aceasta obligatie cat timp nu a prevazut la nivel intern acordarea lor.

Puteti sa refuzati semnarea notificarii de concediere cat si a deciziei ulterioare preavizului. Legal, cat timp angajatorul nu se confrunta cu o reorganizare judiciara sau nu se afla in procedura de faliment, ar trebui sa va pastreze pe post timp de 6 luni de la revenirea definitiva din CIC, cf. OUG 111/2010.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Viviana Serni Radu Anton G Stancu Marius Ion adriana iancu