Salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am intrebat la resurse umane si mi s-a raspuns asa: salariul este calculat in baza legii 284/2010 la punctul de referinta 600 inmultit cu coeficientul de salarizare si in unitatile unde nu se asigura minim pe economie diferenta pana la 800 e asigurata de unitate iar la noi compenseaza cu sporurile si depasim cu mult la net. E legal? Daca din ianuarie se face salariul minim 850, mie imi creste ceva la salariu?
Buna ziua. Am intrebat la resurse umane si mi s-a raspuns asa: salariul este calculat in baza legii 284/2010 la punctul de referinta 600 inmultit cu coeficientul de salarizare si in unitatile unde nu se asigura minim pe economie diferenta pana la 800 e asigurata de unitate iar la noi compenseaza cu sporurile si depasim cu mult la net. E legal? Daca din ianuarie se face salariul minim 850, mie imi creste ceva la salariu?
Adaugata in:
User Claudia Ionescu
a intrebat la 19 Dec. 2013
a intrebat la 19 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Unitatea trebuie sa asigure salariul minim pe economie, fara exceptie. Altfel angajatorul este in ilegalitate. La acest salariu se aplica sporurile acordate. Dar salariul minim este fara sporuri, stabilit prin Hotarare de Guvern.
Daca va creste salariul de incadrare, ar trebui sa creasca pe langa el si venitul brut lunar cat timp aveti si sporuri care se vor calcula raportat la el. Personal v-as sugera sa depuneti o plangere la ITM. Impresia mea este ca se fac oaresce abuzuri in privinta salariilor acordate.
Daca va creste salariul de incadrare, ar trebui sa creasca pe langa el si venitul brut lunar cat timp aveti si sporuri care se vor calcula raportat la el. Personal v-as sugera sa depuneti o plangere la ITM. Impresia mea este ca se fac oaresce abuzuri in privinta salariilor acordate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
