ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna.
Cum se calculeaza salariul la un lucrator in 3 schimburi, si cu ore suplimentare?

Adaugata in: Drepturi salariale
Iosif Andras
 User  Iosif Andras
a intrebat la 16 Ian. 2013
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Ian. 2013
Doar daca are si schimb de noapte se aplica acest lucru. Nu este obligatoriu ca munca in schimburi sa includa si munca de noapte.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Salariul de incadrare al oricarui salariat este de minim 700 de lei brut pentru norma (un program complet de 169,333 de ore pe luna), respectiv 4,13 lei pe ora.

HG 1224/2012
Art. 1. - ?ncep?nd cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de bază minim brut pe țară garantat ?n plată se stabilește la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore ?n medie pe lună ?n anul 2012, reprezent?nd 4,13 lei/oră.

Calcul salarial in faceti tinand cont de aceasta prevedere.

Munca suplimentara nu intra in salariul de incadrare, ci se compenseaza cu timp liber corespunzaotr, platit, acordat in urmatoarele 60 de zile, sau cu spor la salariul de baza coresopunzator timpului lucrat, al carui cuantum nu poate fi mai mic de 75% din acest salariu. Munca suplimentara se efectueaza numai cu acordul salariatului, cu exceptia cazurilor de forta majora (calamitati) sau prevenirea unor accidente si a posibilelor rezultate survenie in urma lor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Drepturile salariale se calculeaza avand in vedere prevederile din contractul individual de munca la capitolul salarii si pontajul pe luna in cur.s. Lucrand in schimburi ar trebui sa beneficiati de spor de noapte pentru orele lucrate in intervalul 22,00 6,00, si orele suplimentare efectuate care se platesc cu spor de vcel putin 75% , caz in care nu vi se acorda compensarea cu ore platite in urmatoarele 60 de zile.
Pentru luicru de noapte puteti beneficia de sor de 25% sau de reducerea timpului de lucru cu o ora.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
Buna dimineata! Sunt pensionata gradul doi si cand am depus actele pentru a ma pensiona in data de 1 august 2012, am...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2021 3 raspunsuri
in28.12.2020 am depus dosarul de pensionare anticipata partial.Daca in2021 va fi un indice de corectie mai mare,prin...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2021 3 raspunsuri
Buna ziua! Lucrez de 40 de ani la aceesi institutie de invatamant. Fiindincadrata ca personal de specialitate pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2021 1 raspuns
daca anii lucrati intr-o tara europeana constitue vechime in munca la revenirea in tara si sunt luati in considerare la...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2021 1 raspuns
buna ziua , unul din fostii angajatori nu mai exista , nu gasesc nici un fel de informatie corecta/valida de contact....[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2021 1 raspuns
buna ziua , sunt barbat , nascut in Mai 1967 , am vechime de 33 ani si 8 luni , din care 10 ani si 11 luni de gr.II[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2021 1 raspuns