Salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Pe data de 24 ianuarie am o vechime de 16 ani intr-un spital de stat, respectiv intr-o sectie de tuberculoza. Am un salariu de baza de 816 lei cu sporurile aferente, gradatia 3. Mentionez ca am si examen de grad principal. Am la activ 2 concedii de ingrijire copil de cate 2 ani fiecare, primul in perioada 1998-2000, ultimul in perioada 2003-2005. As dori sa aflu daca exista cadrul legal de rectificare a bazei de salariu, tinand cont ca am colegi care lucreaza de aproximativ 5-6 ani in unitate si au salariul cu aproximativ 150-200 mai mare decat mine. Mai mentionez ca la revenirea din ultimul concediu de maternitate nu mi s-a cerut nici o lucrare si mi s-a mai spus ca nu exista cadru legal de recalculare salariala. Intrebarea mea este daca ma pot adresa unitatii in acest caz si in baza carei legi pot solicita o reevaluare salariala. Va multumesc!
In urma raspunsului dumneavoastra m-am adresat unitatii si mi s-a spus ca acum nu exista cadru legal de rectificare salariala, in perioadele acelea era alt cod al muncii care permitea acest lucru pe cand codul muncii actual nu permite o reevaluare salariala in conditiile date. Nici macar nu mi-au primit cererea. Cum ma indrumati? Pot sa ma adresez mai departe? Va multumesc!
Buna ziua! Pe data de 24 ianuarie am o vechime de 16 ani intr-un spital de stat, respectiv intr-o sectie de tuberculoza. Am un salariu de baza de 816 lei cu sporurile aferente, gradatia 3. Mentionez ca am si examen de grad principal. Am la activ 2 concedii de ingrijire copil de cate 2 ani fiecare, primul in perioada 1998-2000, ultimul in perioada 2003-2005. As dori sa aflu daca exista cadrul legal de rectificare a bazei de salariu, tinand cont ca am colegi care lucreaza de aproximativ 5-6 ani in unitate si au salariul cu aproximativ 150-200 mai mare decat mine. Mai mentionez ca la revenirea din ultimul concediu de maternitate nu mi s-a cerut nici o lucrare si mi s-a mai spus ca nu exista cadru legal de recalculare salariala. Intrebarea mea este daca ma pot adresa unitatii in acest caz si in baza carei legi pot solicita o reevaluare salariala. Va multumesc!
In urma raspunsului dumneavoastra m-am adresat unitatii si mi s-a spus ca acum nu exista cadru legal de rectificare salariala, in perioadele acelea era alt cod al muncii care permitea acest lucru pe cand codul muncii actual nu permite o reevaluare salariala in conditiile date. Nici macar nu mi-au primit cererea. Cum ma indrumati? Pot sa ma adresez mai departe? Va multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Toma
a intrebat la 12 Feb. 2013
a intrebat la 12 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]