salariu dupa intoarcere din ccc
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ! Sunt mama a trei fetite. Am intrat dintr-un concediu in altul la ultimile doua fetite. Va rog sa ma ajutati cu normele legislative conform caruia angajatorul trebuie sa-mi aduca salariul la nivelul actual. Pe 12 iulie ma intorc la servici si trebuie sa fac cererea de reluarea a activitatii in care as vrea sa stipulez acest lucru. Cum sa formulez acest lucru? Va multumesc !
Buna ziua ! Sunt mama a trei fetite. Am intrat dintr-un concediu in altul la ultimile doua fetite. Va rog sa ma ajutati cu normele legislative conform caruia angajatorul trebuie sa-mi aduca salariul la nivelul actual. Pe 12 iulie ma intorc la servici si trebuie sa fac cererea de reluarea a activitatii in care as vrea sa stipulez acest lucru. Cum sa formulez acest lucru? Va multumesc !
Adaugata in:
User Tarulescu Iuliana
a intrebat la 16 Apr. 2016
a intrebat la 16 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2016
Conform prevederilor art. 10 alin. 8 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, republicata, ??la incetarea concediului de maternitate, a concediului pentru cresterea copiilor in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati sau a concediului paternal, salariata/ salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente, si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei??.
Asadar, la data cand salariata/ salariatul revine din concediu, angajatorul trebuie sa ii puna la dispozitie acelasi loc de munca, aceeasi pozitie in cadrul firmei si acelasi salariu.
Obligativitatea angajatorului de modifica salariul intervine atunci cand, salariata/salariatul are salariul minim pe economie si acesta s-a marit potrivit legii.
Asadar, la data cand salariata/ salariatul revine din concediu, angajatorul trebuie sa ii puna la dispozitie acelasi loc de munca, aceeasi pozitie in cadrul firmei si acelasi salariu.
Obligativitatea angajatorului de modifica salariul intervine atunci cand, salariata/salariatul are salariul minim pe economie si acesta s-a marit potrivit legii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
