ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


salariul minim trebuie sa fie 1250 cu toate sporurile ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


va scriu exact cum scrie pe fluturasul de salariu din luna aprilie incadrare--850; sp. vechime--213;sp. confid.--128;sp. calculator--43; numarat bani--43 brut--1277. norma intreaga,168 ore lucrate .e legal?


Vali Linginari
 User  Vali Linginari
a intrebat la 10 Iun. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
Raspnsul la intrebarea din titlu este, da.
Daca nivelul salariului de baza, cumulat cu sporurile este mai mare sau egal cu salariul minim brut pe tara garantat in plata, angajatorul are obligatia sa garanteze in plata salariatului respectiv un cuantum cel putin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, conditie indeplinita deja.

Alte intrebari despre Drepturi salariale