ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

salarizare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In ce priveste salarizarea,am inteles ca nu se mai tine cont de coeficientii minimi de ierarhizare, munc.necalificat-studii medii-studii superioare?respectam salariul minim si-n rest stabileste angajatorul salariul fiecarui angajat in functie de activitatea angajatului si performante sau cum?face angajatorul o grila de salarizare care se respecta?in functie de ce e aceasta?

Adaugata in: Drepturi salariale
Claudia Otilia
 User  Claudia Otilia
a intrebat la 08 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Dec. 2011
Exact. Momentan s-a stabilit numai salariul minim pe economie, brut, pentru un program cu norma intreaga. Salarizarea angajatilor se face de catre fiecare angajator in functie de factori diversi: bugetul companiei, timp de lucru al salariatului, experienta, CCM intern si nu numai.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu alexei delimart Gratiela Petrescu Viviana Serni adriana iancu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2021