salarizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la o firma de constructii (personal tesa), este legal sa fiu platita orar si nu tarifar?
Lucrez la o firma de constructii (personal tesa), este legal sa fiu platita orar si nu tarifar?
Adaugata in:
User Manuela Lebada
a intrebat la 27 Aug. 2012
a intrebat la 27 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012
Nu in Romania. In contractul de munca ar trebui sa figureze un salariu de baza lunar, calculat in functie de numarul de ore din norma de lucru si in raport cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. Astfel ca angajatorul ar trebui sa va plateasca un salariu lunar si nu orar.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
