Salarizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt prof. la o Scoala Gimnaziala, iar de curand sunt si "manager transport persoane in cont propriu" la aceeasi unitate. Pentru ultima functie conform Codului Muncii art. 35 alin 1 ar trebui sa fiu platit, dar in invatamant nu mai exista cumul.
Buna ziua, sunt prof. la o Scoala Gimnaziala, iar de curand sunt si "manager transport persoane in cont propriu" la aceeasi unitate. Pentru ultima functie conform Codului Muncii art. 35 alin 1 ar trebui sa fiu platit, dar in invatamant nu mai exista cumul.
Adaugata in:
User Vicentiu Vald
a intrebat la 25 Oct. 2012
a intrebat la 25 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Banea Aloma
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
Exista Legea nr. 284/2010, art. 24 unde se arata clar ca, in invatamant, se poate face cumul in mod exceptional, numai de catre personalul didactic de predare (textul este din memorie).
User Vicentiu Vald
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2012
Va multumesc , dar exista problema ca ITM Mehedinti spune ca nu mai exista cumul de functi in invatamant. Ce ramane de facut ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Exista cumul pentru personalul contractual din orice domeniu, cat timp functiile nu sunt in conflict prin legi speciale. Codul muncii va permite sa realizati cumul de functii, prin incheierea mai multor CIM-uri.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Ar trebui sa vi se incheie un CIM si pentru a doua functie, astfel incat sa fiti remunerat pentru ea. Altfel este munca la negru.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Ar trebui sa vi se incheie un CIM si pentru a doua functie, astfel incat sa fiti remunerat pentru ea. Altfel este munca la negru.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
