ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salarizarea in perioada de proba


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog mult sa ma lamuriti intr-o problema privind salarizarea.
Am lucrat la o societate comerciala timp de 2 saptamani dupa care mi-am inaintat demisia. Patronul nu m-a platit pentru munca prestata. Am dreptul sa primesc salariu pentru acea perioada? Daca da, ce pot sa fac sa-mi recuperez banii. Mentionez ca in contractul de munca se specifica faptul ca primele 90 de zile sunt de proba, dar platite.
Va multumesc!

Ioana Dumitru
 User  Ioana Dumitru
a intrebat la 19 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2012
Angajatorul ar trebui sa va plateasca salariul aferent celor 2 saptamani, cel tarziu la data stabilita prin contract si Regulamentul Intern pentru plata salariului. In cazul in care refuza sa isi respecte aceasta obligatie, aveti dreptul sa il actionati in instanta pentru reucuperarea drepturilor salariale neacordate de angajator conform legii si contractului de munca. Perioada de proba intr-adevar este platita, ea face parte integranta din durata contractului de munca si reprezinta vechime in munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale