Se acorda diurna in invatamant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt profesor la un liceu de stat si nu mi se acorda diurna cuvenita in urma deplasarilor ce depasesc 12 ore.Contabila imi motiveaza acest aspect printr/un ordin dat acum vreo 4 ani, ordin ce priveste exclusiv domeniul educatiei.Va rog respectuos sa/mi dati un raspuns in acest sens.Exista un astel de ordin, este justificata neacordarea diurnei in cazul lucratorilor in invatamant? Multumesc anticipat.
Cu respect,
Plopeanu Maria Magdalena
Sunt profesor la un liceu de stat si nu mi se acorda diurna cuvenita in urma deplasarilor ce depasesc 12 ore.Contabila imi motiveaza acest aspect printr/un ordin dat acum vreo 4 ani, ordin ce priveste exclusiv domeniul educatiei.Va rog respectuos sa/mi dati un raspuns in acest sens.Exista un astel de ordin, este justificata neacordarea diurnei in cazul lucratorilor in invatamant? Multumesc anticipat.
Cu respect,
Plopeanu Maria Magdalena
Adaugata in:
User Maria Magdalena Plopeanu
a intrebat la 03 Iul. 2014
a intrebat la 03 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
Probabil ca se refera la HG 1860/2006 care contine prevederi referitoare la drepturile acordate salariatilor din mediul bugetar pe perioada delegarii si a detasarii:
Art. 9
Persoana aflată ?n delegare sau detaşare ?ntr-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea ?n care ?şi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 13 lei, indiferent de funcţia pe care o ?ndeplineşte şi de autoritatea sau instituţia publică ?n care ?şi desfăşoară activitatea.
Art. 10
Numărul zilelor calendaristice ?n care persoana se află ?n delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării p?nă la data şi ora ?napoierii mijlocului de transport din şi ?n localitatea unde ?şi are locul permanent de muncă, consider?ndu-se fiecare 24 de ore c?te o zi de delegare sau detaşare.
Art. 11
Pentru delegarea cu o durată de o singură zi, precum şi pentru ultima zi, ?n cazul delegării de mai multe zile, indemnizaţia se acordă numai dacă durata delegării este de cel puţin 12 ore.
Art. 9
Persoana aflată ?n delegare sau detaşare ?ntr-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea ?n care ?şi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 13 lei, indiferent de funcţia pe care o ?ndeplineşte şi de autoritatea sau instituţia publică ?n care ?şi desfăşoară activitatea.
Art. 10
Numărul zilelor calendaristice ?n care persoana se află ?n delegare sau detaşare se socoteşte de la data şi ora plecării p?nă la data şi ora ?napoierii mijlocului de transport din şi ?n localitatea unde ?şi are locul permanent de muncă, consider?ndu-se fiecare 24 de ore c?te o zi de delegare sau detaşare.
Art. 11
Pentru delegarea cu o durată de o singură zi, precum şi pentru ultima zi, ?n cazul delegării de mai multe zile, indemnizaţia se acordă numai dacă durata delegării este de cel puţin 12 ore.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
