Se calculeaza spor de noapte in cazul unui contract cu 3ore/saptamana?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca in cazul unui salariat angajat cu contract de munca de 3 ore/saptamana al carui program se desfasoara in ziua de sambata de la ora 00 - 03, trebuie sa-i acordam spor de noapte sau alte sporuri avand in vedere ca lucreaza in weekend.
Deasemeni va rog sa-mi spuneti daca in Revisal la rubrica ,, REPARTIZARE TIMP DE MUNCA,, este corect sa trec ,, ore noapte,,
Multumesc.
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca in cazul unui salariat angajat cu contract de munca de 3 ore/saptamana al carui program se desfasoara in ziua de sambata de la ora 00 - 03, trebuie sa-i acordam spor de noapte sau alte sporuri avand in vedere ca lucreaza in weekend.
Deasemeni va rog sa-mi spuneti daca in Revisal la rubrica ,, REPARTIZARE TIMP DE MUNCA,, este corect sa trec ,, ore noapte,,
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Lefterescu
a intrebat la 17 Mai. 2016
a intrebat la 17 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2016
Munca de noapte este munca prestata in intervalul orar 22,00- 6,00.
Salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru, fie salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru, in functie de situatie.
Asadar,salariatului trebuie sa-i acordati un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza.
In Revisal inregistrati:
-din campul "Repartizare timp de lucru" veti alege Inegal, deoarece activitatea nu este prestata zilnic
-din campul "Timp interval repartizare" veti alege Ore/luna
-in campul "Timp de munca" veti completa numarul total de ore lucrate pe luna.
Salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru, fie salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru, in functie de situatie.
Asadar,salariatului trebuie sa-i acordati un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza.
In Revisal inregistrati:
-din campul "Repartizare timp de lucru" veti alege Inegal, deoarece activitatea nu este prestata zilnic
-din campul "Timp interval repartizare" veti alege Ore/luna
-in campul "Timp de munca" veti completa numarul total de ore lucrate pe luna.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]