se opresc bani pentru zilele de concediu luate, in caz de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pana acum ceva timp, mama mea a lucrat pentru o firma care are destul de multe probleme. Pentru ca nu isi puteau plati angajatii au hotarat sa-i trimita acasa si sa-i bage intr-un concediu de odihna fortat. La aproximativ o luna, au bagat in somaj un grup de oameni printre care si mama mea. Intrebarea mea este, in situatia in care, ea nu a cerut concediu de odihna si nu a semnat nici o cerere in acest sens, este normal ca acum sa i se opreasca bani pentru acele zile de concediu. Ea avea dreptul doar la 9 zile si a fost bagata in 16 zile, motiv pentru care acum i s-a spus ca or sa i se opreasca banii pentru acele 7 zile.
Va multumesc!
Buna ziua,
Pana acum ceva timp, mama mea a lucrat pentru o firma care are destul de multe probleme. Pentru ca nu isi puteau plati angajatii au hotarat sa-i trimita acasa si sa-i bage intr-un concediu de odihna fortat. La aproximativ o luna, au bagat in somaj un grup de oameni printre care si mama mea. Intrebarea mea este, in situatia in care, ea nu a cerut concediu de odihna si nu a semnat nici o cerere in acest sens, este normal ca acum sa i se opreasca bani pentru acele zile de concediu. Ea avea dreptul doar la 9 zile si a fost bagata in 16 zile, motiv pentru care acum i s-a spus ca or sa i se opreasca banii pentru acele 7 zile.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Raluca Sandu
a intrebat la 08 Mai. 2014
a intrebat la 08 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Nu este legala acordarea concediului de odihna in acest mod. Este un drept recunoscut de lege la baza caruia sta o programare prin negociere colectiva sau individuala, iar pentru acordarea lui salariatul inainteaza o cerere scris ce trebuie aprobata de angajator. Spuneti-i mamei sa depuna o plangere la ITM pentru incalcarea drepturilor legale privind concediul de odihna. Pentru recuperarea sumelor retinute va fi necesara interventia instantei de judecata care sa dispuna o hotarare prin care sa impuna angajatorului restituirea acestor sume retinute incorect.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]