Sesizare dupa concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca seful ma concedieaza si nu imi scrie in fisa de lichidare ca imi datoreaza un numar de salarii (scrie 0 datorii catre mine), pot sa ii fac sesizare la ITM sau sa-l dau in judecata dupa ce ma concedieaza?
Multumesc!
Buna ziua!
Daca seful ma concedieaza si nu imi scrie in fisa de lichidare ca imi datoreaza un numar de salarii (scrie 0 datorii catre mine), pot sa ii fac sesizare la ITM sau sa-l dau in judecata dupa ce ma concedieaza?
Multumesc!
Adaugata in:
User A Andra
a intrebat la 30 Mar. 2013
a intrebat la 30 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User A Andra
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2013
Multumesc de raspuns. Banii se primesc in mana. Avem sorti de reusita in acest caz intr-un proces? Suntem 2 angajati in situatia aceasta (si singurii angajati ai firmei).
O zi buna!
O zi buna!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului A Andra la 01 Apr. 2013
a raspuns userului A Andra la 01 Apr. 2013
Tocmai in acest mod. Angajatorul are o obligatie fata de dvs pe care o neaga, in documente scrise chiar. Cat timp pe langa acea fisa aveti un extras de cont care sa dovedeasca faptul ca nu ati primt salariile (daca le primiti pe aceata cale) cu atat mai bine.
User A Andra
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Apr. 2013
Multumesc de raspuns. As dori sa stiu cum anume actioneaza FISA de lichidare in avantajul meu Daca in ea nu imi este recunoscuta datoria.
Multumesc
Multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2013
Oricum puteti sa il actionati in judecata, cat timp nu v-a platit drepturile salariale, cu atat mai mult cu cat nu isi respecta acesta obligatie. Puteti face dovada prin extrasul de cont (daca vi se vireaza in cont bancar salariul) iar fisa de lichidarea actioneaza in avantajul dvs.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
