Spor cumul functii pe perioada concediului de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna Seara,
Un angajat beneficiaza de un spor cumul functii si primeste lunar 500 lei.In cazul in care angajatul respectiv intra in concediu de odihna, va primi in continuare cei 500 lei sau va primi mai putin tinand cont de zilele efectiv lucrate?Am cumva si o baza legala de care ma pot agata?Multumesc mult!
Mihaela
Buna Seara,
Un angajat beneficiaza de un spor cumul functii si primeste lunar 500 lei.In cazul in care angajatul respectiv intra in concediu de odihna, va primi in continuare cei 500 lei sau va primi mai putin tinand cont de zilele efectiv lucrate?Am cumva si o baza legala de care ma pot agata?Multumesc mult!
Mihaela
Adaugata in:
User Mihela Milia
a intrebat la 29 Dec. 2016
a intrebat la 29 Dec. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2017
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2017
In calculul concediului de odihna intra si sporul de cumul fiind un spor permanent.
Art. 150 DIN cODUL MUNCII ACTUALIZAT
(1) Pentru perioada concediului de odihnÄ?? salariatul beneficiazÄ?? de o indemnizaÅ£ie de concediu, care nu poate fi mai micÄ?? decât salariul de bazÄ??, indemnizaÅ£iile Å??i sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivÄ??, prevÄ??zute în contractul individual de muncÄ??.
;;;
Art. 150 DIN cODUL MUNCII ACTUALIZAT
(1) Pentru perioada concediului de odihnÄ?? salariatul beneficiazÄ?? de o indemnizaÅ£ie de concediu, care nu poate fi mai micÄ?? decât salariul de bazÄ??, indemnizaÅ£iile Å??i sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivÄ??, prevÄ??zute în contractul individual de muncÄ??.
;;;
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
