spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem urmatoarea situatie: o parte din angajatii nostri lucreaza cate 2 sambete pe luna pentru care li se acorda o zi libera, conform legii.
Va rog sa ne spuneti cum este legal sa procedam:
1. Se acorda spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal care se calculeaza la timpul efectiv lucrat in aceste zile sau
2. Se acorda un spor permanent calculat la salariul de baza reglementat prin contractul colectiv de munca sau prin contractul individual de munca?
Multumesc,
Mona Georgescu
Buna ziua,
Avem urmatoarea situatie: o parte din angajatii nostri lucreaza cate 2 sambete pe luna pentru care li se acorda o zi libera, conform legii.
Va rog sa ne spuneti cum este legal sa procedam:
1. Se acorda spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal care se calculeaza la timpul efectiv lucrat in aceste zile sau
2. Se acorda un spor permanent calculat la salariul de baza reglementat prin contractul colectiv de munca sau prin contractul individual de munca?
Multumesc,
Mona Georgescu
Adaugata in:
User Georgescu Monalisa
a intrebat la 06 Iun. 2012
a intrebat la 06 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgescu Monalisa
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2012
Va multumesc pentru raspuns!
Mona Georgescu
Mona Georgescu
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2012
Sporul il stabiliti dvs ca angajator. El se calculeaza de regula raportat la numarul de ore sau la ziua de smbata lucrata. Il puteti calcul si la salariul de baza, legea nu va limiteaza in acest sens. Daca il includeti in CIM, sporul va trebui operat in Revisal si transmis catre ITM.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
