Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

sporul de vechime cum se aplica la salarii daca in contract nu este prevazut


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt nou angajata la o institutie bugetara cu salariul minim actual 850 ron . Am un spor de vechime de 25 % dar nu il regasesc in salariu cum se calculeaza? Care sunt conditiile de calcul (in contract nu este prevazut nimic).

Mihaela Zaharia
 User  Mihaela Zaharia
a intrebat la 04 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mihaela Zaharia
 User Mihaela Zaharia
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2014
multumesc de raspuns...dar inca mai am nelamuriri si vin cu precizari....se ia in calcul vechimea in munca pentru zilele de concediu dar sporul de vechime nu (asa vad eu) ....ceea ce ni s-a spus este ca salariul se calculeaza conform legii 284/2010.sunt incadrat cu gradatia 5 iar clasa de salarizare 23 cu un spor de conditii deosebite de 14% lunar am luat salariu 660 ron aici este nedumerirea si intrebarea daca sporul se acorda asupra salariului unde este ? gresesc eu sau dumnealor ? multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2014
Sporul de vechime, acolo unde se acorda, nu face parte din salariul minim, cel de 850 de lei, ci se adauga acestuia. Modalitatea de calcul in institutiile publice sau bugetare este stabilita prin legea salarizarii unitare, sau lege speciale (cum se intampla in cazul cadrelor didactice).

Salariul minim insa nu contine sporuri sau alte indemnizatii / adaosuri.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns