Sporul de vechime pentru un pensionar salariat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti care sunt reglementarile legale pentru drepturile unui pensionar bugetar, care se reangajeaza la aceeasi institutie pe un post similar avut inainte, dupa ce a iesit la pensie pentru limita de varsta.
V amultumesc!
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti care sunt reglementarile legale pentru drepturile unui pensionar bugetar, care se reangajeaza la aceeasi institutie pe un post similar avut inainte, dupa ce a iesit la pensie pentru limita de varsta.
V amultumesc!
Adaugata in:
User Gabriela Costache
a intrebat la 12 Ian. 2017
a intrebat la 12 Ian. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2017
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2017
Salariatul care are si calitatea de pensionar se bucura de toate drepturile salariatilor, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
In concluzie,poate beneficia de spor de vechime, un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezent la locul de munca, are dreptul la deducerea personala in conditiile Codului fiscal pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.
In concluzie,poate beneficia de spor de vechime, un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezent la locul de munca, are dreptul la deducerea personala in conditiile Codului fiscal pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2017
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2017
Notiunea de vechime neintrupta in munca a fost eliminata inca din anii 90 asa cum reiese din adnotarile la codul muncii vechi la pct 49.In prezent acest spor se acorda in baza LEGII 53 DIN 2003 republicata . Notiunea de vechime in munca este utilizata in toate actele normative in domeniul muncii adoptate dupa anul 1990 .
Conform Codului muncii (art. 16, alin. 4), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in baza unui contract individual de munca, si nu doar perioada in care salariatul a lucrat in cadrul unei anumite societati.
Conform Codului muncii (art. 16, alin. 4), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in baza unui contract individual de munca, si nu doar perioada in care salariatul a lucrat in cadrul unei anumite societati.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
