ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In societatea la care lucrez, sporul privind acordarea vizei de control financiar preventiv, de 15% si respectiv 10 % din salariul de baza se acorda la doua persoane. In Decizia Directorului General, desi este specificat faptul ca, angajata care primeste 10%, acorda viza pentru control financiar preventiv doar cand cealalta se afla in concediu de odihna, incapacitate de munca, incompatibilitate, etc., sporurile le primesc, ambele, permanent, fapt certificat si prin acte aditionale la contractele individuale de munca. Este corect?

Adaugata in: Drepturi salariale
Jipa Mariana
 User  Jipa Mariana
a intrebat la 19 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2014
Potrivit deciziei de acordare a acestui spor, suma poate oricand fi imputabila atat timp cat sunt acele mentiuni privitoare la conditiile de acordare a sporului pentru inlocuitor.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024