Sporurile salariale pe timpul concediului de odihna

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Este corect ca pe timpul concediului de odihna sa nu beneficiez de sporul de conditii deosebite de 15% care ni se acorda ca spor cu caracter permanent? Am lucrat in mai multe institutii bugetare dar nicaieri pe timpul concediului de odihna nu luam salariul micsorat...

Adaugata in: Drepturi salariale Sporuri salariale

User George Culache
a intrebat la 02 Mar. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015

Concediul de odiha se acorda proportional cu perioada lucrata, indemnizatia de reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (se vor lua in calcul salariul de baza, sporurile de indemnizatie cu caracter permanent) din ultimele trei luni anterioare lunii in care se acorda concediul. Aceasta indemnizatie nu poate fi mai mica decat salariul de baza, sporurile si indemnizatiile cu caracter permanent din luna in care e efectuat concediul.

Raspunde

Sporurile salariale pe timpul concediului de odihna

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale