ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Stergere spor permanent Revisal ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pana acum angajatii nostri avea spor fix permanent pt orele de noapte de 25% aplicat la salariul de incadrare. Vreau sa trec spor de noapte de 25% aplicat la orele efectiv lucrate de noapte. Trebuie sa sterg sporul din Revisal avand in vedere ca acesta nu va mai fi fix? Va fi variat de la o luna la alta.

Alina Marta
 User  Alina Marta
a intrebat la 16 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Alina Marta
 User Alina Marta
a raspuns userului adriana iancu la 17 Feb. 2015
Multumesc !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Este corect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Marta
 User Alina Marta
a raspuns userului adriana iancu la 16 Feb. 2015
Bineinteles ca prin acte aditionale. Intrebarea mea era daca este corect. In cazul in care trecem la calculul sporului de noapte 25% aplicat doar la orele efectiv lucrate de noapte, acest spor de 25% trebuie sters din Revisal nu ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2015
Din moment ce acest spor este raportat in Revisal inseamna ca are un caracter permanent si este prevazut si in contractul individual de munca, el nu poate si sters pur si simplu. Acest lucru se face prin intocmirea unui act aditional la contracul individual de munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale