Stimulent insertie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.
In cazul unei angajate care nu doreste sa ramana in concediu crestere si ingrijire copil si se intoarce la servici dupa 42 de zile de la nastere, se acorda stimulent de insertie. In acest caz, pe langa stimulentul de insertie, parintele va mai lua si alocatia de stat?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Face Green
a intrebat la 30 Apr. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului face Green la 30 Apr. 2012

Da, corect.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Face Green
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2012

Va multumesc pentru raspuns.
Ca sa o pot lamuri pe dna, va mai intreb: angajata va lua salariul convenit prin CIM, stimulentul de insertie si alocatia copilului?
O zi frumoasa.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012

Da, va lua pe langa stimulent de insertie si alocatie de stat pentru fiecare copil asa cum prevede legea. Stimulentul de insertie practic am putea spune ca inlocuieste indemnizatia crestrere copil, drept la care mama alega sa renunte revenind la locul de munca. Stimulentul se va acorda salariata facand dovada veniturilor salariale.

Raspunde

Stimulent insertie

3 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale