ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Stimulent insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
In cazul unei angajate care nu doreste sa ramana in concediu crestere si ingrijire copil si se intoarce la servici dupa 42 de zile de la nastere, se acorda stimulent de insertie. In acest caz, pe langa stimulentul de insertie, parintele va mai lua si alocatia de stat?

Adaugata in: Drepturi salariale
Face Green
 User  Face Green
a intrebat la 30 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului face Green la 30 Apr. 2012
Da, corect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Face Green
 User Face Green
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2012
Va multumesc pentru raspuns.
Ca sa o pot lamuri pe dna, va mai intreb: angajata va lua salariul convenit prin CIM, stimulentul de insertie si alocatia copilului?
O zi frumoasa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
Da, va lua pe langa stimulent de insertie si alocatie de stat pentru fiecare copil asa cum prevede legea. Stimulentul de insertie practic am putea spune ca inlocuieste indemnizatia crestrere copil, drept la care mama alega sa renunte revenind la locul de munca. Stimulentul se va acorda salariata facand dovada veniturilor salariale.

Alte intrebari despre Drepturi salariale