Sunt corect salarizata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am lucrat 5 ani ca inginer- industrie alimentara, la o companie privata de profil.
Apoi, am demisionat si am stat acasa 1 an- fara somaj. Dupa acest an, m-am angajat in invatamant- ca profesor- aceasi specialitate si pe baza aceleasi diplome de studii. Lucrez de 10 ani in acest liceu, fiind titulara cu grad didactic I.
In acesti 10 ani nu mi s-au recunoscut la salariu (la sporul de vechime) cei 5 ani lucrati in fabrica, pe motiv ca am avut intrerupere un an. Deci nu mi se adauga la salariu spor de vechime pt 15 ani lucrati, ci doar pt 10 ani.
Mentionez ca toti anii lucrati imi sunt inscrisi in cartea de munca.
Sunt indreptatita sa cer spor de vechime si pt acei 5 ani? Va rog sa-mi specificati actul normativ conform caruia am acest drept.
Am lucrat 5 ani ca inginer- industrie alimentara, la o companie privata de profil.
Apoi, am demisionat si am stat acasa 1 an- fara somaj. Dupa acest an, m-am angajat in invatamant- ca profesor- aceasi specialitate si pe baza aceleasi diplome de studii. Lucrez de 10 ani in acest liceu, fiind titulara cu grad didactic I.
In acesti 10 ani nu mi s-au recunoscut la salariu (la sporul de vechime) cei 5 ani lucrati in fabrica, pe motiv ca am avut intrerupere un an. Deci nu mi se adauga la salariu spor de vechime pt 15 ani lucrati, ci doar pt 10 ani.
Mentionez ca toti anii lucrati imi sunt inscrisi in cartea de munca.
Sunt indreptatita sa cer spor de vechime si pt acei 5 ani? Va rog sa-mi specificati actul normativ conform caruia am acest drept.
Adaugata in:
User Alina Gal
a intrebat la 06 Sep. 2012
a intrebat la 06 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Sep. 2012
Art. 16 dinn codul muncii republicat
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Nu se mai invoca vechimea neintrerupta in activitate pentru dobandirea drepturilor care se acorda avad la baza acest criteriu rrepectiv spor vechime , concediu de odihna.
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Nu se mai invoca vechimea neintrerupta in activitate pentru dobandirea drepturilor care se acorda avad la baza acest criteriu rrepectiv spor vechime , concediu de odihna.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
