ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Tichete de masa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Tichete de masa sunt extra salariale sau fac parte din salariu? Un angajat care are un salariu negociat poate refuza primirea bonurilor si sa primeasca bani?

Adaugata in: Drepturi salariale
Paul Munteanu
 User  Paul Munteanu
a intrebat la 15 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Tichetele de masa sunt un beneficiu suplimentar acordat la optiunea angajatorului, nu reprezinta o obligatie legala.

Salariatul poate primi in schimb bani, insa tichetele de masa sunt doar impozate, pe cand pentru suma de bani se vor plati toate contributiile obligatorii pe langa impozit, si va trebui sa o precizati cumva in CIM, fie ca facand parte din salariu fie ca prima, bonus etc. Daca insa in Regulamentul intern este prevazuta acordarea tichetelor de masa, nu prea are cum sa refuze si ar fi o masura discriminatorie daca ar beneficia de masuri diferite fata de alti salariati comparabili. Trebuie sa aveti grija si la aceste aspecte.

Alte intrebari despre Drepturi salariale