Tichete de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Tichete de masa sunt extra salariale sau fac parte din salariu? Un angajat care are un salariu negociat poate refuza primirea bonurilor si sa primeasca bani?
Tichete de masa sunt extra salariale sau fac parte din salariu? Un angajat care are un salariu negociat poate refuza primirea bonurilor si sa primeasca bani?
Adaugata in:
User Paul Munteanu
a intrebat la 15 Mar. 2013
a intrebat la 15 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Tichetele de masa sunt un beneficiu suplimentar acordat la optiunea angajatorului, nu reprezinta o obligatie legala.
Salariatul poate primi in schimb bani, insa tichetele de masa sunt doar impozate, pe cand pentru suma de bani se vor plati toate contributiile obligatorii pe langa impozit, si va trebui sa o precizati cumva in CIM, fie ca facand parte din salariu fie ca prima, bonus etc. Daca insa in Regulamentul intern este prevazuta acordarea tichetelor de masa, nu prea are cum sa refuze si ar fi o masura discriminatorie daca ar beneficia de masuri diferite fata de alti salariati comparabili. Trebuie sa aveti grija si la aceste aspecte.
Salariatul poate primi in schimb bani, insa tichetele de masa sunt doar impozate, pe cand pentru suma de bani se vor plati toate contributiile obligatorii pe langa impozit, si va trebui sa o precizati cumva in CIM, fie ca facand parte din salariu fie ca prima, bonus etc. Daca insa in Regulamentul intern este prevazuta acordarea tichetelor de masa, nu prea are cum sa refuze si ar fi o masura discriminatorie daca ar beneficia de masuri diferite fata de alti salariati comparabili. Trebuie sa aveti grija si la aceste aspecte.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
