ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Tichete de masa retinere in caz de reclamatie client


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am rugamintea sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: angajatorul retine din numarul tichetelor de masa daca salariatul nu monteaza anumite piese bine, sau daca se primeste reclamatie de la client.
Nu se poate face retinere din salar, conform Codului Muncii? E legal sa se procedeze asa?
Eu cred ca nu, dar vreau sa stiu raspunsul unui specialist.
Multumesc.


Cu stima,
Vesa Cosmina

Adaugata in: Drepturi salariale
Cosmina Mezei
 User  Cosmina Mezei
a intrebat la 09 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
Retinerile din salariu nu pot fi operate in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
Art. 169. Codul muncii (reţinerile din salariu)
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, ?n afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate dec?t dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotăr?re judecătorească definitivă şi irevocabilă.

Alte intrebari despre Drepturi salariale