ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

timp liber platit


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In anul 2011 nu am beneficiat de timp liber platit in baza legii 258/2010. Mai mentionez ca lucrez in invatamantul preuniversitar cu programul de lucru in ture 12 / 36 ore. Ce drepturi mai am in legatura cu activitatea pe 2011, prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru ?

John Smith
 User  John Smith
a intrebat la 18 Feb. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
John Smith
 User John Smith
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Feb. 2012
Multumesc ! Scuze pt . eroarea facuta in legatura cu numarul legii, pe care iarasi ati intuit-o corect. Cat despre Inspectia muncii...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2012
Legea 285/2010 - nu 258/2010, care se refera la cu totul alte aspecte, si anume cele referitoare la Avocatului Poporului - prevede intr-adevar ca acele ore lucrate in zilele de sarbatori sau repaus saptamanal se compenseaza cu ore libere platite. Aceasta provedere coroborata cu cea din Codul muncii conform careia zilele libere lucrate se compenzeaza cu ore libere platite in termen de 60 de zile dupa efectuarea lor arata ca ar fi trebuit compensate in intervalul mentionat. Astfel, apreciez ca daca aceste zile nu au fost acordare in termen de 60 de zile asa cum prevede codul muncii, s-au prescris. Puteti incerca sa adresati o intebare si catre Inspectia muncii sau ITM.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart George Andreescu Gratiela Petrescu violeta Georgescu Marius Ion Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2024