ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Sotul meu a lucrat la o firma (fast-food) de la 01.09 .2014 pana pe data de 14.09.2014 inclusiv cand pentru greseala de a vinde niste mici(6 buc) preparati cu o seara inainte,in urma unei reclamatii facute de persoana respectiva care a adus in urmatoarea zi micii(5 buc si al saselea muscase din el) inapoi,cum i-a spus patronul pe el nu l-a chemat sa fie prezent sa stie despre ce este vorba,i s-a cerut sa-si dea demisia,lucru pe care l-a si facut,spunandu-i sa vina sa-si ia salariu cuvenit pe data de 25.09.2014 .I s-au invocat o serie de motive cum ca ar fi dat amenda in urma reclamatiei,ba ca i-ar fi dat ceva persoanei care a facut reclamatia ca sa-si retraga plangere,ba ca s-au saturat de niste controale,ba ca s-a intoxicat persoana respectiva ca a mancat 2 mici si 2 i-a dus la analiza si erau prepatrati de mai mult de 48 de ore nu mai stie ce sa minta .Cert este ca nu a fost remunerat pentru munca prestata fiin in fiecare zi amanat din diverse motive.A intrebat si preitre ceilalti colegi si a spus o colega ca acelasi lucru s-a intamplat si la ea i-a dat doar o mica parte si cateva bonuri.Va rog sa-mi spuneti cum pate proceda in acest caz ca sa-si recupereze salariu cuvenit?Si inca o inrebare daca in contract are salariu minim pe economie dar salariu negociat era de 1500 ron ce bani i se cuvin?

Adaugata in: Drepturi salariale
Flori Martin
 User  Flori Martin
a intrebat la 04 Oct. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2014
Pentru recuperarea salariului restant depuneti o plangere in instanta, dreptul de actiune in acest sens prescriindu-se in 3 ani de la data la care angajatorul trebuia sa va plateasca salariul.
Din punct de vedere legal, salariul negociat este cel trecut in contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu alexei delimart adriana iancu George Andreescu G Stancu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua,Doresc sa stiu daca dupa terminarea celor cinci ani de munca pe perioada determinata (trei plus unu plus unu)...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2022 1 raspuns
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 6 raspunsuri