Ce se intampla daca refuz semnarea fisei postului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa postului. Mi s-a dat ca atributie coordonarea activitatii compartimentului in baza "delegarii acestei atributii de catre seful compartimentului". Mentionez ca nu am aptitudinile necesare coordonarii compartimentului din care fac parte si nu doresc preluarea acestor atributii.Totodata, precizez ca actualul sef al compartimentului (este si director executiv adjunct), pe perioade lungi (ajungand chiar la 6 - 12 luni) isi suspenda activitatea, eu trebuind sa preiau atributiile aferente conducerii compartimentului, mentinand totodata atributiile aferente postului pe care il ocup. Deoarece am refuzat preluarea acestei atributii (coordonarea compartimentului), conducerea unitatii m-a amenintat cu desfacerea contractului de munca.
Multumesc!
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa postului. Mi s-a dat ca atributie coordonarea activitatii compartimentului in baza "delegarii acestei atributii de catre seful compartimentului". Mentionez ca nu am aptitudinile necesare coordonarii compartimentului din care fac parte si nu doresc preluarea acestor atributii.Totodata, precizez ca actualul sef al compartimentului (este si director executiv adjunct), pe perioade lungi (ajungand chiar la 6 - 12 luni) isi suspenda activitatea, eu trebuind sa preiau atributiile aferente conducerii compartimentului, mentinand totodata atributiile aferente postului pe care il ocup. Deoarece am refuzat preluarea acestei atributii (coordonarea compartimentului), conducerea unitatii m-a amenintat cu desfacerea contractului de munca.
Multumesc!
Adaugata in:
User Maria Boata
a intrebat la 14 Oct. 2017
a intrebat la 14 Oct. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2017
Apreciez ca este un cumul de functii din ceea ce prezentati dvs.Aceasta problema nu se rezolva prin modificarea fisei postului, sunt doua functii de sine statatoare cu atributii specifice fiecareia Cumulul este reglementat la articolul 35 din codul muncii republicatArt. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Fisa postului
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei [1 raspuns]
- Cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu? [9 raspunsuri]
- Ce se poate intampla daca nu semnez o noua fisa a postului [1 raspuns]
- O fisa de post poate fi lovita de nulitate? [1 raspuns]
- Fisa Postului la muncitori trebuie actualizata in fiecare an? [1 raspuns]
